Consultancy
Bekijk vacatures
Werk dat ertoe doet!
Werken bij Ctac betekent ook werken bij klanten als Inno, Waak, Cras en vele andere. Als consultant werk je vaak aan bedrijfsprocessen die effect hebben op de core business van de klant.
Zo implementeerde Galeria Inno met de hulp van Ctac op slechts 7 maanden tijd een volledige S/4HANA retail oplossing en werden er 320 POS XV-systemen up and running gebracht in 16 winkels. Ctac won hiervoor de Award voor Fast Delivery van SAP!
Wij zetten jou voorop
Ctac onderneemt met oog voor de mens, de maatschappij en het milieu. Zo maken we bewust de keuze om jou voorop te zetten. Dit betekent dat jij de mogelijkheden hebt om te groeien en jezelf te ontwikkelen binnen een veilige en respectvolle omgeving. Heel concreet betekent dit ruimte voor opleidingsbudget, remote werken en het flexibel indelen van je uren. Maar ook overleg met collega's op de Ctac-fiets bijvoorbeeld!
Samen is alles leuker
En natuurlijk niet te vergeten, werkplezier met collega’s!
We komen weer wat vaker op kantoor, maar blijven ook inzetten op fun after work. Zo was er recent een initiatie padel en een heuse waterskidag!
Top vacature
Heb jij interesse in een rol als Project Manager in een gedreven organisatie waar je de kans krijgt om te ...
Top vacature
Top vacature
Ben je klaar om klanten met diverse SAP-landschappen te ondersteunen? Laat dan vandaag nog van je horen want Ctac België wil zijn eigen beheerteam ...
Top vacature
Wil jij onze bestaande klanten overtuigen om samen met Ctac de overstap te maken naar S/4 HANA? Lees dan snel verder.
VZW Bijs
De ouders van 9 kinderen met een mentale en/of motorische beperking hebben een nieuwe thuis opgericht voor hun kinderen. Een verlengstuk van hun huidige thuissituatie. Ctac draagt graag zijn steentje bij.
Het is een huis waar de kinderen een warme thuis vinden, in een gezellige en familiale sfeer. Een open huis waar ouders ten allen tijde welkom zijn en mee instaan voor de dagelijkse werking. Een thuis waar gezonde ouderparticipatie belangrijk, mogelijk en noodzakelijk is. Waar ouders de tijd krijgen om kwalitatief en onbezorgd met hun kind bezig te zijn. Net alles wat hun kinderen gewoon zijn…
De ‘Bijs’ (dialect voor schommel) symboliseert enerzijds het rustgevende, speelse aspect van onze VZW. Anderzijds symboliseert het de gezonde wisselwerking en interactie tussen de huidige thuissituatie en de nieuwe leefsituatie waar de kinderen zich op een dag zullen bevinden. Het schommelen, heen en weer tussen thuis en hun nieuwe thuis, symboliseert het niet hoeven loslaten van onze kinderen. We moeten ze blijvend een duwtje in de rug geven en dit project blijven duwen.
Jouw expertise niet kunnen vinden?
Stuur een open sollicitatie en we gaan graag met je in gesprek!
Op de hoogte blijven van onze vacatures? Maak dan een jobalert aan.
